为进一步落实学校十大育人体系，切实做好我院学生的岗位实习工作，助力学生职业素养与就业竞争力的提升，全方位促进学生全面发展与职业成长，卫生健康学院3月26日于1号教学楼组织开展了2025年第一场实习招聘面试会。

本次招聘面试会特别邀请到白云山医院、南方医院(太和分院)、惠州市第六人民医院、中新广州知识城医院、广东医科大学附属第二医院、佛山市勒流医院、佛山市乐从医院、天河区人民医院、广东同江医院共九家医院前来校内进行面试。

会前，参加面试的学生进行了精心的准备，各指导老师也对学生进行了面试指导和培训。确保面试会的顺利进行。学院为此次面试活动专门设置了候场教室和面试教室。候场教室里，学生们秩序井然，有的在认真复习专业知识，有的在与同学交流面试心得，还有的在进行最后的仪表整理。面试教室布置得简洁大方，面试官们来自广东医科大学附属第二医院、佛山勒流医院、佛山市乐从医院等多家知名医院 ，他们具备丰富的行业经验和专业知识。

面试过程中，同学们首先进行自我介绍，内容涵盖个人基本信息、专业学习情况、实践经历、职业规划等方面，充分展示了自己的优势和特长。随后，面试官们根据学生的专业和岗位需求，提出了一系列问题，包括专业知识、技能操作、应急处理、团队协作等方面。同学们认真思考，冷静作答，展现出扎实的专业基础和良好的应变能力。

白云山医院

 一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的二甲医院。配备国际先进的医疗设备，拥有一支由权威专家和骨干医师组成的医疗团队。招聘会上，医院的护理部主任亲自讲解，分享了医院在智慧护理、精准护理等领域取得的突破

南方医院(太和分院)

作为一家集医疗、教学、科研于一体的综合性三甲医院，医护人员一直站在医学前沿，致力于将科研成果转化为临床实践，推动护理学科的创新发展。面试过程中，基础护理学老师十分注重考察学生的科研潜力和创新思维。除了常规的专业知识问答，还特别设置了科研案例分析等环节。

惠州市第六人民医院

 淡澳区域规模最大的一所集医疗、急救、预防、保健、科研与教学工作为一体的三级甲等综合性医院。面试中，采用全真模拟病房考核的方式，设置各种复杂的临床场景，如患者突发心脏骤停、输液反应等，考察学生的应急处理能力和团队协作能力。同时，对基础护理操作的考核也极为严格，从静脉穿刺的成功率到护理记录的规范性，都进行细致评估。

中新广州知识城医院

 一所集医疗、预防保健、科研教学为一体的区属公立医院，也是黄埔区唯一一间设有精神康复专科的二级综合性医院。拥有丰富的临床教学经验和完善的实践教学体系，注重培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。招聘会上，医院展示了先进的模拟病房和实训设备，让学生们对未来的实习环境充满期待。

广东医科大学附属第二医院

现已发展成为集医疗、教学、科研、康复、预防保健、基本公共卫生服务等功能为一体的大型三级甲等综合医院。

佛山市勒流医院

已发展成为集医疗、预防、教学、康复为一体的二级甲等综合医院。

佛山市乐从医院

成为一所集医疗、教学、科研为一体的现代化公立二级甲等综合医院。

广东同江医院

一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化生态式的综合性医院。设置结构化面试环节，面试官们提出一系列专业问题，如“如何应对患者突发的情绪波动”“常见护理操作中的注意事项”等。同学们从容作答，凭借扎实的专业知识和清晰的逻辑思维，展现出对护理专业的深刻理解和熟练掌握。面对一些情景模拟问题，同学们也能迅速进入角色，给出合理且富有创意的解决方案，充分体现了良好的应变能力和沟通能力。

此次招聘面试会的顺利举办，不仅为学生提供了实习的平台和机会，也为医院选拔了优秀的人才，祝愿我院学生在未来的职业征途上扬帆远航，接受实践的检验。 未来，卫生健康学院将继续加强与用人单位的合作，积极开展各类访企拓岗活动，为学生创造更多就业机会，助力学生实现职业梦想。

卫生健康学院 健康学院宣传部/图文；健康学院/责任编辑

王铭慧/初审；丘艳芳/复审；黄双丽/终审